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河南省大力引導大學生到基層就業和參軍入伍

發布時間:2016-12-30 12:23:41 點擊:

突出“三項重點”,積極引導畢業生到基層就業。強化政策保障,激勵基層就業。在國家計劃基礎上把特崗教師設崗數增加1.5倍,累計招錄畢業生8.97萬名,投入經費43億元。對服務基層畢業生,兩次提高生活補貼,增加額度達1400元。服務期滿後實行公務員、事業單位專門設崗定向招錄。對到艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業的畢業生,實施學費補償和助學貸款代償,2016年投入資金3500萬元,惠及4300餘名畢業生。創新培養機製,引領基層就業。將畢業生就業狀況與招生計劃、高校經費撥款掛鉤,成立第三方評價機構,構建就業評價反饋機製,倒逼和引導高校增強服務意識,主動適應基層經濟社會發展需求,動態調整學科結構與專業設置。立足農業大省實際,在河南農業大學成立“河南省農村管理學院”,在其它具備條件的院校開設農業經濟管理、作物生產技術等涉農專業。實施“小學全科教師”、“農村訂單定向醫學生”免費培養計劃,通過訂單定向培養方式,為基層培養急需專門人才。開發新型項目,帶動基層就業。在落實國家四大基層項目的同時,組織實施選調生、農技特崗、誌願服務貧困縣、醫學院校畢業生特招計劃、全科醫生特崗計劃等項目,每年吸引近20萬名畢業生報名,帶動大批畢業生到基層和小微企業就業。

  
  強化“五個到位”,深入推進大學生征兵工作。組織領導到位。省委省政府將大學生征兵工作列入重要議事日程,兩次出台意見,專題安排部署。省政府省軍區每年進行一次考評,每三年進行一次表彰。省教育廳與省軍區建立聯席會議和聯合辦公製度。在征兵季建立大學生征兵工作日報製度,實時監測征兵動態。80%以上的高校成立武裝部,征兵工作站數量實現全省高校全覆蓋。政策保障到位。出台征兵工作條例和各級各類院校征兵工作實施辦法,明確高校武裝部建設標準,按照實際入伍1名大學生補貼500元的標準安排高校征兵工作經費。對入伍大學生一次性發放5000元獎勵金,學費補償代償經費由省財政在學生入伍前先行墊付,2016年有6200名學生獲得學費補償代償資金7069萬元。目標牽引到位。規定高校適齡男青年兵役登記率須達到100%,按照在校男大學生人數比例明確征集任務,並與就業評優評先和招生計劃調整掛鉤。教育動員到位。把兵役法規政策學習納入教學計劃,計入學分管理。推動高校與駐軍部隊結對子,組織學生走進軍營過“軍事日”。廣泛開展“政策谘詢周”、“宣傳月”等活動,使征兵宣傳不留死角。後續服務到位。通過公務員定向招錄、事業單位招考加分、專場招聘等方式暢通退役大學生就業綠色通道,通過研究生專項計劃、普通本科免試入讀、免修學分等方式為退役大學生升學複學搭建平台。2009年以來共選征入伍大學生9.5萬人。

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